还是同意了。
新厂的改革工作,难点很多。
以前是东一榔头,西一榔头。接得都是大单,由上面统一分配。
但是现在需要把它们聚集到一个地方,统一管理,那就要重新选址。
其次,就是现有的工人也得重新安排,用谁好,用谁不好,都得重新选。
好在之前招的都是临时工,不需要太负责。
除了正式工全部纳进来,剩下的临时工都要重新挑选。负责人统一安排。
招工的时候,林炎城也亲自到场。
厂门口排满了,有人在那边嘀咕,“听说这次招的临时工只要通过三个月试用期,就能成为正式工人。跟老员工享受同一待遇。”
“我怎么听说这个厂子已经成了公私合企呢?而且厂长有决策权,可以直接把人开除。照这么算,正式人和临时工也没什么不同。”
“真的吗?”
……
议论声此起彼伏,林炎城让新上任的厂长安排工作。
这个厂长是他特地从别的厂子挖过来的。他的工作能力很出众,但因为被人排济,一直没能晋升。这次得林炎城看重,他就像焕发第二春,满脑子都是怎么提高厂的效益。
就产品的价位,管理,用户群,他都跟林炎城做了探讨。
林炎城欣赏和信任的目光让他信心爆棚。这世上没有比找到伯乐更让人开心的事了。
林炎城把厂子的管理权全权交给他,“我只看结果,如果有人做得不好,不需要顾虑什么,直接开除。如
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