第2节

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宋熙正要让他闭嘴时，有个同事催促他们：“快走吧，昕然让回去开会呢。”

台网办公区的会议室里，赵昕然沉着脸，当着刚才参会人的面，训孟瑶：“你怎么回事？！自己负责的项目，数据效果怎么样都不知道？还要宋熙帮你救场？”

孟瑶小声辩解：“我上午有事不是请假了吗？ppt不是我写的……”

“别拿请假当借口！只有写ppt的时候才看数据效果吗？”赵昕然一拍桌子，“你这个项目跟了两个星期，效果什么样，一直没看过吗？！自己不长脑子，不记着吗！”

孟瑶不说话了。

赵昕然扫了在场的人一圈后道：“以后有汇报的时候，所有人不准临时请假，我看以后谁还拿请假当借口！”

这下惹了众怒，参会的人禁不住都去看孟瑶，一时她脸色更加不好看了。

有跟孟瑶关系不错的同事，小声帮她辩解：“以前汇报数据效果，都是只看曝光和排名，今天太突然了。”

宋熙9月份转到台网，她转来之前，部门从来没有看过用户增量那些数据。在产品部轮岗的时候，宋熙觉得这些指标很重要，来这边工作后，多次跟主管和赵昕然提出建议，希望把这些指标纳入到考核范围里。

只是蒋磊没有问过，大家也没当回事。

今天差点挨骂，赵昕然其实跟在场的人想法都差不多，若是以前，蒋磊不会问，谁也不会考虑这么多。

下属们不知道原因，她多少了解了一些，想到大家的视角不同，态度稍微缓和了一些，说：“不能因为以前不看，就不把这些当回事，不管是谁，不进步就要被淘汰，你们也都警醒一点。”

众人点点头，有人忍不住好奇的问：“坐在蒋总旁边的那个是谁啊，领

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