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国子监也有不少三十不立,四十还惑的人,可推荐这些人上去也不成。这些人脑子不开窍,若是天天给皇上立牌坊、解惑,哪天雷霆之怒……
那些勋贵的儿子们、孙子们倒有些能力,只是他们的能力好像都没有向朝廷发展,而是朝着秦淮河发展,举荐他们,皇上天天去秦淮河找这群人,也是不合适的……
王绅几乎抑郁了,自己好歹也是饱学之士,竟然在人才选择上遇到了大困难。
唯经义不行,唯能力不通,唯关系不能。
那还有什么办法?
直到有一天,王绅突然之间问了自己一个问题:什么是人才。
一直苦苦寻找人才,竟连人才是什么都忘记了。
《论衡·累害》有云:人才高下,不能钧同。
《抱朴子·逸民》记载:褒贤贵德,乐育人才;
《史通·叙事》云,故知人才有殊,相去若是,校其优劣,讵可同年?
人才,是兼备才学、才能、品德之人。
能进入国子监修习的,才学还是有的。话说回来,纵览朝堂,哪个没有才学?
可问题是,有才学,是否有才能,是否可以办成事。
事情摆在那里,能找出问题在哪里,能想办法解决,能规避问题再次发生的人,便是人才。
面对问
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