失败了,就算在总公司头上,天塌下来有傅凡顶着。
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算盘打得啪啪响,哪想到,因为一条业务部串通底价的信息,搅黄了。
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而且他后来听说,原本cso公司可以完全摘出来,可因为傅凡与咨询公司关系匪浅,傅凡认下了这个哑巴亏,说到底就是他变相做局让他下不来台!士可忍孰不可忍!
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所以这次他的反对意见很大。
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另一边,傅凡的小舅年富力强,今年只48岁,50岁还没到,一直不甘心被夺权,不甘心当富贵散人。
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今年公司的还有一大战略计划,收购另一家香港的cso公司的内地总部。这家公司目前内地雇佣规模近千人,他们的产品销售及医学推广团队覆盖至全国大部分主要城市的2000多家医院,也算是劲敌,能迅速将产品导入市场并推广。
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如果傅凡公司与他们合作,是如虎添翼,更是清空牌桌,一家独大,是不错的战略布局。
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然而,并购谈判的过程很不顺利,对方要价太高,很多细节问题也商议不下来,例如老员工的处理、药品分销的优先级、仓储线等等。
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加上傅凡去了美国的2天,将原本两家公司合作的蜜月期彻底错过,对方公司觉得傅凡不靠谱,对他的印象很差。并购项目最后也黄了。
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这次小舅就是站在口诛笔伐的第一线,站在公司利益的制高点上,声讨傅凡,今年的这么多计划为什么没一个成功的?
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无论是与药厂合作,还是并购,每次都是大张旗鼓,调子起的很高,说要改变行业,国内第一,全球领先,最后都是销声匿迹,没下文了。说他志大才疏,个人能力不行。
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又说他这几年没有为大家谋福利,对家族叔辈太刻薄寡恩,冷血无情。总之该讲事实的地方他们讲感情,该讲感情的地方他们讲利益。', '。')