第141章

听考察一下冯赫作为初次创业者的综合实力，二来不想让梨子旅程末尾烦心这件事。

边原考察的结论还不错，当然他是完全站在梨子的角度。

冯赫春节前跟老东家解除了劳务合同，但因为他是公司元老，许多合作多年的大客户对他的信任度高，老板又聘请冯赫当零薪酬的短期创意顾问，算是带接班人过渡，作为交换，老东家也会对冯赫的新公司给予表面支持。

仅这一点来说，边原还是认可冯赫与前司的分手方式的，够体面。这样的人当梨子的上司，大概率不会因为扛不住初期压力向员工发泄情绪。

至于冯赫坚持聘梨子的原因，也不是要靠这个还没毕业的实习生独挑大梁。

冯赫“偷走”的客户都是老东家看不上的穷酸小客户，比如做智能家电的那家，当初就是因为预算严重不足没能合作。冯赫的新公司与其签了一年的合约，要在今年内帮甲方搭建起直播间，完成黏度累计两千万销售总额的目标。

他带去新团队的业务骨干每人都拿出了好几版策划打算逐一测试，目前已经在用常规的主播口播介绍产品的形式在刷脸了，梨子的“淋雨”创意也不过是其中之一罢了。

冯赫看上梨子春节旅行三条短视频上热门的能力。

边原支持梨子去冯赫那做直播，一来可以了解直播业务，二来可以补上在欢乐时光实习时缺失的订单转化率，有了这两份实习成果，梨子的个人账号要能做出成绩，下个冬天申请imc项目将会非常出彩。

当然了，如果冯赫跟其他无数运气欠佳的创业者一样上场就被秒杀，边原也能分分钟推荐梨子去其他公司实习。

梨子听完边原的分析后只剩一个疑问，签实习合同会不会更好？

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