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源……”

贺轻尘笑笑，他们?过来之前，一定也?摸清了公司的情况，不过这种事，只适合由他主动?点破。

送走一行?人，贺轻尘回到办公室。

12点半，午餐时间。

贺轻尘先?给自家老婆发?信息，告之准备吃午餐，顺便问她彩排顺利么？

得到的回复是上?午刚做好妆造，走了个位，下午才正式彩排。

再跟小屁孩视频，问他今天做了什么。

贺寻说跟着?爷爷去找翁爷爷下棋了。

又问他想不想爸爸明天下班后去接他？

贺寻说想。

这孩子跟父母在一起的时候，也?是依赖他们?的，只是不黏人，才三岁而已，便是一副清醒独立的样子，贺轻尘真觉得这孩子跟他小时候太像了，贺家的男人，都这副死德性。不过他跟他爷爷相处得很和谐，贺轻尘不得不相信隔辈亲这种事。

……

饭毕，小憩一刻钟，再参加项目会议。

贺轻尘并不会每个项目都亲自过问，偶尔巡视抽查，这个项目开了好多次评估会，却?迟迟没有推进。

今天他过去时，像从前一样，能明显感觉到空气中的紧张感，整个会议室氛围十分沉闷，与会人员不敢有多余的动?作。

会议行?进到一半，贺轻尘把信息听得差不多便决定离开，离开前没有发?表观点和态度，只让负责人一周内汇报结果。

负责人汗流浃背，等贺总离开后，沉沉地吁了一口气。

领导的态度很重要，不表态也?是一种态度。

虽然贺总一向不会当众让情绪外化，需要让人琢磨，不过他直觉贺总应该对他们?项目现在所处的困境与难处有所理?解与认同，这样的话?，他的工作也?好办了许多。

贺轻尘回到办公室，跟表哥简明晖在线上?聊了聊欧洲那边的情况。

钟烨拨通内线电话?，提醒跟东明的林总约的高尔夫已经?确认在某家